Susipažinkite su statybos inžiniere Aurelija ir jos karjeros keliu „Staticus“. Kaip ir daug kam mūsų įmonėje, viskas prasidėjo nuo praktikos dar studijų laikais. Praktika greitai virto inžinierės-konstruktorės pareigomis, o kiek vėliau Aurelija tapo gamybos planavimo inžiniere, gamybos projektų vadove ir galiausiai, 2021 m. – Gamybos realizacijos skyriaus vadove.
Su Aurelija kalbėjomės apie jos praktiką įmonėje, „Staticus“ darbo kultūrą ir kodėl, siekdama karjeros, pagrindinį dėmesį ji visuomet skiria dabarčiai.
Kada atlikai praktiką „Staticus“ ir kodėl nusprendei į ją kandidatuoti?
Tai buvo dar antrame statybos inžinerijos studijų kurse, maždaug prieš 7-8 metus. Tais studijų metais praktika buvo privaloma, tad savąją atlikti su džiaugsmu pasirinkau „Staticus“, dėl įmonės projektų išskirtinumo ir tarptautiškumo.
Kokios buvo tavo pareigos ir atsakomybės praktikos metu?
Iš pradžių, buvau nustebinta, kad mano įvedimas į darbus niekuo nesiskyrė nuo to, koks taikomas nuolatiniams darbuotojams. Personalo skyriaus kolegos išsamiai pristatė įmonės veiklą, viziją bei tikslą.
Per du pirmuosius mėnesius turėjau galimybę dirbti su inžinieriais ir atlikau užduotis susijusias su paprastesniais gamybos procesais. Tai padėjo, kiek daugiau pažinti fasadų sritį.
Iki atliekant praktiką, apie fasadus žinojau labai mažai. Tačiau nuo pirmos dienos pradėjau suprasti, kad fasadas yra ne tiesiog stiklas, bet labai sudėtinga inžinerinė konstrukcija. Tai lyg meno kūrinys sudarytas iš šimtų skirtingų detalių.
Ar praktikos metu jautei komandos palaikymą?
Taip. Ir tai man paliko didelį įspūdį, nes savo praktiką atlikau patyrusių inžinierių tarpe. Laiko pokalbiams tikrai nebuvo daug, bet žinojau, kad kilus neaiškumams galiu drąsiai klausti ir nesijausti dėl to nesmagiai.
Po praktikos tęsiau studijas, o jas baigusi grįžau atgal į „Staticus“. Pagrindinė to priežastis buvo kolegos, su kuriais dirbau būdama praktikante.
„Staticus“ dirbi jau ne pirmus metus. Kaip apibūdintum mūsų darbo kultūrą?
Nemanau, kad mano atsakymas nustebins. „Staticus“ darbo kultūrą apibūdinčiau kaip palaikančią, bet tuo pačiu ir reiklią. Tai puiki vieta plėsti savo akiratį ir siekti profesinio tobulėjimo. Pavyzdžiui, dirbdama „Staticus“ daug išmokau apie įvairių gamybos procesų svarbą vykdant kasdienes užduotis.
Ar rekomenduotum praktiką „Staticus“ kitiems? Kodėl?
Nedvejodama rekomenduočiau dėl kelių priežasčių.
Visų pirma, įmonės vertės grandinė yra labai plati. Viskas prasideda nuo koncepto ir tęsiasi iki pat darbų aikštelės. Studentams tai puiki galimybė pamatyti visą procesą ir patiems nuspręsti, kas jiems įdomiausia ir kur jie gali save realizuoti.
Visų antra, įmonė nuolat auga, o kartu su ja auga ir jos komandos. Kadangi „Staticus“ nebijo naujovių ir visuomet ieško būdų tobulėti, čia gali teikti savo pasiūlymus ir jaustis, kad esi vertinamas.
Galiausiai, „Staticus“ yra vieta, kurioje gali save realizuoti. Atlikta praktika čia padėjo man suprasti, kad tikrai noriu dirbti inžinerijos srityje.
Kaip įsivaizduoji savo ateitį „Staticus“?
Nuoširdžiai atsakant, man patinka didžiausią dėmesį skirti dabarčiai, t.y., šiuo metu aktualioms užduotims ir galvojimui apie efektyvesnius jų įgyvendinimo būdus dabar, galinčius suteikti galimybę geriau dirbti ateityje. Taigi, mano trumpas atsakymas būtų – maksimaliai dedu pastangas dabar, kad įdirbis pasitarnautų ateityje.
Ko palinkėtum studentams, svarstantiems ar praktika „Staticus“ yra jiems?
Patarčiau tiesiog kandidatuoti. Kaip jau minėjau, „Staticus“ vertės grandinė yra labai plati ir įmonės darbo kultūra skatina tobulėjimą.
Taip pat, turime puikius komandų vadovus ir nuostabius mentorius, kurie tau suteiks visą reikiamą pagalbą.
Čia gali ne tik susikurti tvirtą karjeros pagrindą, bet ir prisidėti prie „Staticus“ tikslo „beyond façades“.