Susipažinkite su Skirmantu Baku, kuris vadovauja Projektavimo skyriui. Skirmantas sukasi inovacijų mūšio lauke, dirba prie įvairių MTTP projektų ir kasdien susiduria su naujais iššūkiais. Ką tik įstojęs į Lietuvos šaulių sąjungą, jis tiesiogine šio žodžio prasme yra pasirengęs kovai.
Kaip atrodė jūsų darbo pradžia „Staticus“? Kaip sekasi naujiems komandos nariams?
Prie „Staticus“ komandos prisijungiau prieš penkerius metus, per kuriuos įmonėje įgyvendinome daug pokyčių. Pirmas mano įspūdis – tai labai draugiška vieta. Fasadai man buvo nauja sritis, tačiau įsiliejimas į komandą vyko sklandžiai, nepaisant didelės atsakomybės darbe.
Manau, kad mūsų komanda draugiška ir stengiasi suteikti struktūrą bei kryptį naujai prisijungiantiems specialistams. Ką tik pradėjome naujokų programą – joje dalijamės įvairia informacija apie tai, kaip dirbame „Staticus“. Matome, kad tokio tipo informacija yra naudinga mūsų komandos nariams, todėl jau galvojame apie šios programos plėtrą, kad naujokams galėtume padėti dar sklandžiau prisijungti prie įmonės.
Ką „Staticus“ vertinate labiausiai?
Geriausias dalykas mano darbe – iššūkiai ir atsakomybė, kurią galiu prisiimti juos spręsdamas. Dirbame prie unikalių projektų, todėl su problemomis susiduriame kiekvieną dieną. Aš labai vertinu, kad man patikima spręsti iškilusias problemas, nesvarbu, ar jos susijusios su užduotimi, ar naujomis pareigomis. Net jeigu esi naujokas ar dar ne visiškai pasitiki savo jėgomis, atsakomybę teks prisiimti. Taip yra todėl, kad „Staticus“ darbo kultūra numato galimas rizikas ir leidžia daryti klaidas tol, kol iš jų mokaisi.
Kaip pasikeitė jūsų požiūris dirbant „Staticus“?
Sakyčiau, kad prieš prisijungdamas prie „Staticus“ komandos, nebuvau taip gerai susipažinęs su darbo principais, orientais į klientą. Žinojau, kad svarbu teikti pirmenybę kliento poreikiams ir žvelgti į projektą iš jo perspektyvos, tačiau „Staticus“ toks mąstymo būdas yra vykdomas ir visada pabrėžiamas.
Nors asmeniškai daug dirbu su vidiniais projektais, į klientą orientuotu požiūriu vadovaujuosiu ir savo kasdienoje. Šiuo atveju „Staticus“ kolegos ir projektų vadovai, su kuriais dirbu, yra mano klientai, todėl visada atsižvelgiu į jų poreikius.
Kokių naujų įgūdžių ir kompetencijų įgijote dirbdamas „Staticus“?
Žingsnis po žingsnio tobulėju kaip vadovas. Vienas dalykas, kurį aiškiai supratau – senstu! Mūsų nauji komandos nariai, inžinieriai, yra visiškai kitokie. Jie ne tik kitaip dirba, bet juos motyvuoja jau kiti dalykai, pavyzdžiui, svarbesnis tapo tvarumas, ilgalaikiai sprendimai. Taigi, dirbdamas „Staticus“, nuolat turiu prisitaikyti prie naujų darbo principų, reikalingų sklandžiai komandos veiklai.
Kas išskiria „Staticus“ kaip darbovietę?
Visada sakau, kad „Staticus“ yra įdomi ir staigmenų pilna darbo vieta. Jau įgyvendinome ir vis dar įgyvendiname daugybę sėkmingų projektų bei nuolat plečiamės į naujas rinkas. Tačiau manome, kad yra daug dalykų, kuriuos galime padaryti dar geriau – augimui ir tobulėjimui ribų nėra. Kalbant apie įmonės vidaus procesus, daugelis mano kolegų susiduria su įdomiais iššūkiais ir potencialiomis augimo galimybėmis, kurios susijusios tiek su „Agile“ projektų valdymų sistema, tiek su procesų optimizacija.
Kas jums įdomiausia dirbant „Staticus“?
Vėlgi, sakyčiau, kad iššūkiai ir suteikiamas pasitikėjimas kurti sprendimus. Mano atveju, tai darbas su vidaus projektais. Kartu su kolegomis visuomet matome galimybių ką nors patobulinti, pavyzdžiui, vidinės sistemas ir procesus.
Kokiu projektu didžiuojatės labiausiai?
Mano projektas yra žmonės, t.y., patogūs darbo procesai ir efektyvus projektavimas. Didžiuojuosi mūsų į klientą orientuotu požiūriu ir teigiamais klientų atsiliepimais. Visada malonu girdėti, kad jie pasitiki mumis, mūsų įgūdžiais ir darbo metodika.
Šiek tiek papasakokite apie savo kasdienį gyvenimą už darbovietės ribų.
Įgyvendinau vieną iš vaikystės svajonių – įstojau į Lietuvos šaulių sąjungą. Tai pavyko padaryti dar prieš prasidedant karui Ukrainoje. Kai buvau vaikas, labai mėgau karinius dalykus, ir visada norėjau tapti šauliu, bet užaugęs – niekada neturėjau laiko. Todėl džiaugiuosi, kad galėjau tai padaryti dabar, nors šaulio pareigos ir užima daug laiko savaitgaliais. Ten išmokstu tai, ko negaliu išmokti dirbdamas savo kasdienį darbą. Gali skambėti keistai, bet kai kurie iš įgytų įgūdžių yra naudingi ir darbe, pavyzdžiui, paprastumas, kūrybiškumas, aiškus instrukcijų pateikimas kitiems.
Darbas, kurį atliekame su „Staticus“ komanda, yra savotiškas mūšio laukas, nes nežinai, ko galima tikėtis, tačiau turi būti pasirengęs suderinti skirtingus įgūdžius, skirtingose situacijose.
Pastaruoju metu skaitau ir klausau vis daugiau profesinio turinio. Manau, kad visada svarbu žinoti kitų srities profesionalų įžvalgas ir nuomones. Paskatinčiau visus skaityti straipsnius, net jei kyla abejonių, ar ko nors išmoksite. O gal pakeisite savo nuomonę? Juk visuomet turime stengtis sužinoti kažką naujo.